コミュニケーションの取れない上司、どうすればいい?

仕事の悩みでいちばん多いと言われる、人間関係の問題。今回は、会社での人間関係に困ったふたりが、エキサイト電話占いのレイン先生に相談。アドバイスをいただきました。

Q.上司とコミュニケーションを図りたい(33歳 Tさん)
私の上司は、現場の意見に耳を貸さず、独断で物事を進めます。たとえば発注先を決めるとき、単価だけを比べて決めるので実際にやり取りする担当者が苦労し、質の低いものが上がってきて二度手間になる、というようなことがよくあります。こちらが意見や相談を伝えようとすると、逆上するので、みんな腫れものに触るような扱いです。小さい会社で、この上司は経営者の親族なので、上に訴えても意味がないと言われてもいます。
こんな上司と話し合いができるようになるには、なにを心がければよいでしょうか?

A.安心感を全面に出して交流を
この上司は、タロットでいうところの”剣 sword”の性質が強くなっています。占い的な観点から見ますと、彼の奥底は誰も信用しない心理的孤立状態。正直すぎて物事が上手くいかなかった経験が、これまでに少なからずあって、人にいつか裏切られるかもしれないという危機感や無意識の不安感がありそう。そういったところから、結果を焦るあまりスタンドプレーになりやすいようですね。

この上司に必要なのは”金貨/コイン”に相当するタロットカードの価値観。信頼されるためには、時間をかけて安心感を与え、周囲の人は敵でなく、過ちがあった自分でも保護され理解されるのだと認識させることが大切です。
そうすることによって、「この人の意見なら聞いてもいいかな」「相手にまかせてみても大丈夫かな」というように、人に対しての緊張感がなくなり相手を受け入れてみようという意識が育ち始めるでしょう。

Q.モンスター同僚のターゲットから外れるには?(30歳 Sさん)
職場で同じ部署の先輩から攻撃を受けています。無視や嫌味を大声で言われ、職場での言動を監視され、あることないこと上司にメールで送っているそうです。(昼休みに出て1時間以上戻ってこなかった、私用で会社の備品を使っている、など小さなことで、しかも身に覚えのないこと)
上司はそれが彼女の妄言だと理解してくれていますが、部署を変えるなどの措置は取れないとのこと。
おそらく、その先輩は後から入ってきた私に仕事を取られるのを危惧しているのだと思います。以前にもその先輩のターゲットになり、仕事をやめた人がいると聞きました。こんな状況から逃れる方法があれば、教えてください。

A.結論を急がず、じっくり時を待って
六曜の先負”先んずればすなわち負ける”です。
午前は控えめにしたほうが良く、午後からツキが回るという暗示を受ける人間関係なので、慌てて結論を急いだりするべきではなく、今は先に負けておきじっくりあなたの個性を抑え”時”を待ちましょう。実力は乏しいけれどプライドの高い人はだいたいに置いて最初だけ勢いがいいものではないですか?

上司に、あなたと先輩の明確な仕事の線引きをお願いし、互いにその責任の領域を侵食しないということを話してもらうといいかもしれません。そうすることで、あなたに対して「自分とは関係ない」という気持ちを持たせることが期待できます。
先輩は、一生懸命に頑張っても結果が出ず、満たされていないという心理的愛情の喪失感によりあなたを攻撃するのでしょう。マラソンで、後者が前者ランナーに追いつく時、実際には追いつかなくてもその吐息、走る音に前者ランナーに強いストレスとプレッシャーがかかるのと同じ心理です。

もし、あなたが会社での人間関係に悩んでいたら、一度レイン先生に相談してみては? 短時間で濃い鑑定が受けられると評判の先生。進むべき道を照らしてくれるはずです!

●エキサイト電話占い レイン先生のプロフィールはこちら>>
http://d.excite.co.jp/prof/51743/
(山口ともえ)

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